NEU: Jetzt auch mit AVGS*-Gutschein! 

Anlässe

Wann macht Coaching Sinn?

Berufliche Neuorientierung

Wenn du das Gefühl hast, dass deine aktuelle berufliche Richtung nicht mehr zu dir passt oder du nach neuen Herausforderungen suchst, kann ein Karrierecoaching dir bei der Identifizierung neuer Wege und Ziele helfen.

Karrierestagnation

Wenn du das Gefühl hast, auf deinem derzeitigen Karriereniveau festzustecken und Schwierigkeiten hast, voranzukommen, kann Coaching dir helfen, Hindernisse zu überwinden und deinen nächsten Schritt zu planen.

 

Vorbereitung auf Beförderungen

Wenn du auf eine Beförderung hinarbeitest, kann ein Coach  dir bei der Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten, des Selbstvertrauens und der strategischen Planung helfen, um erfolgreich in eine höhere Position aufzusteigen.

 

Verbesserung der Softskills

Coaching kann dabei helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenzen, Führungsfähigkeiten und andere Soft Skills zu stärken, die für beruflichen Erfolg entscheidend sind.

 

Veränderungen im Unternehmen

Bei Unternehmensumstrukturierungen, Fusionen oder anderen Veränderungen kann Coaching dir dabei helfen, dich anzupassen, deine Rolle neu zu definieren und mit Unsicherheiten umzugehen.

Selbstreflexion und persönliches Wachstum

Coaching kann auch genutzt werden, um deine Selbstkenntnis zu vertiefen, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und an deinem persönlichen Wachstum zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenn du Schwierigkeiten hast, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, kann Coaching dir helfen, Strategien zur Stressbewältigung und zur Schaffung einer gesunden Balance zu entwickeln.

Du findest dich bei den Anlässen wieder? Dann sind dies deine nächsten Schritte:

Erstgespräch buchen

  • Buche dein kostenloses Gespräch – ganz unkompliziert online oder telefonisch.

  • Ich lerne deine Situation kennen und wir prüfen gemeinsam, ob mein Coaching zu dir passt.

  • So kannst du unverbindlich herausfinden, wie ich dich unterstützen kann.

  • Erstgespräch vorbereiten

  • Überlege dir deine aktuelle Situation, deine Ziele und Herausforderungen.

  • Notiere dir erste Fragen, damit wir das Gespräch gezielt gestalten können.

  • Bereite ggf. relevante Unterlagen oder Unterlagenideen vor.

  • Erstgespräch führen

  • Wir sprechen ca. 30 Minuten per Video oder Telefon.

  • Du schilderst deine Situation, wir klären deine Fragen und besprechen mögliche nächste Schritte.

  • So bekommst du einen ersten Eindruck vom Coaching und wir sehen, wie wir zusammenarbeiten könnten.

  • Erstgespräch auswerten

  • Reflektiere nach dem Gespräch, ob du mit mir zusammenarbeiten möchtest.

  • Wenn ja, legen wir gemeinsam Ziele, einen Plan und die ersten Schritte fest.

  • So startest du vorbereitet und zielgerichtet in dein Coaching.

  • Orientierungscoaching — Dein persönlicher Neustart

    • Für wen: Für alle, die Klarheit suchen und einen konkreten Fahrplan für den nächsten Schritt wollen.Was du bekommst:
      • Individuelle Bestandsaufnahme (privat, beruflich, gesundheitlich)
      • Faktencheck deiner Unterlagen, Zeugnisse & Zertifikate
      • Stärken‑ und Schwächenanalyse
      • Zieldefinition & Priorisierung
      • Individueller Fahrplan mit empfohlenen nächsten Schritten
      Nutzen: Nach dem Coaching kennst du deinen aktuellen Standort, hast ein realistisches Zielbild und einen konkreten, umsetzbaren Plan.

    Bewerbungstraining — Professionell bewerben, authentisch überzeugen

    • Für wen: Für Bewerbende, die ihre Chancen spürbar erhöhen wollen — von der Mappe bis zum finalen Gespräch.Module & Inhalte:
      1. Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben & Online‑Profile, die wirken.
      2. Stellenrecherche: Zielgerichtete Suche, verdeckter Arbeitsmarkt & Initiativbewerbungen.
      3. Gesprächssimulationen: Präsenz-, Telefon- & Videointerviews mit individuellem Feedback.
      4. Auswertung & Strategie: Umgang mit Absagen, Social‑Media‑Strategien, Netzwerknutzung.
      Nutzen: Du präsentierst dich selbstbewusst, zielgerichtet und professionell — und erhöhst so deine Einladungschancen.

    Karrierecoaching — Langfristig planen, gezielt aufsteigen

    • Für wen: Für Fach- und Führungskräfte sowie Karrierewechsler, die ihre Position strategisch ausbauen möchten.Schwerpunkte:
      • Analyse persönlicher Entwicklungsfelder
      • Maßgeschneiderte Bewerbungs- & Selbstvermarktungsstrategien
      • Identifikation passender Arbeitgeber & direkte Ansprache
      • Vorbereitung auf Assessment‑Center & Interviews (inkl. Simulation)
      • Ausbau von Soft Skills & wirkungsvoller Kommunikation
      Nutzen: Du bekommst eine klare Positionierungsstrategie, trainierst reale Interview‑Situationen und erhältst Werkzeuge für langfristigen Erfolg.

    Systemisches Coaching — Veränderung nachhaltig gestalten

    • Für wen: Für Menschen, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung tiefgreifend und dauerhaft gestalten möchten.Phasen:
      1. Motivation & Zielklärung: Konkrete Zielarbeit & Aktivierung persönlicher Ressourcen.
      2. Veränderung erarbeiten: Perspektivwechsel, Wertearbeit und Kompetenzaufbau.
      3. Umsetzung & Begleitung: Kontinuierliche Unterstützung bei der Umsetzung im Alltag.
      4. Stabilisierung: Festigung neuer Routinen, Stärkung der Arbeitsmarktorientierung.
      Nutzen: Tiefe, nachhaltige Veränderung — mit messbaren Fortschritten und einem stabilen Unterstützungsnetzwerk.

    Meine Coachings


    Onlinekurse bieten dir die Möglichkeit, in deinem eigenen Tempo an wichtigen Themen zu arbeiten. Sie sind eine kostengünstige Option, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich beruflich weiterzuentwickeln – ganz flexibel und ohne festen Zeitdruck.

    Mikro-Coachings sind ideal, wenn du konkrete Fragen hast oder an einem bestimmten Thema arbeiten möchtest. Diese kurzen, intensiven Sitzungen ermöglichen es dir, schnell Lösungen zu finden und direkt umzusetzen.

    Individuelles 1-zu-1-Coaching bietet dir eine tiefgehende und maßgeschneiderte Betreuung. Hier gehen wir intensiv auf deine persönlichen Herausforderungen ein, entwickeln langfristige Strategien und arbeiten gemeinsam an der Verwirklichung deiner Ziele.

    Diese Flexibilität stellt sicher, dass für jedes Budget und jeden Bedarf das passende Angebot dabei ist.

    Erreiche deine beruflichen Ziele mit Karrierecoaching in Moers und online: 


    • selbständig seit 2002
    • viele hunderte Einzel- und Gruppencoachings
    • Expertin für digitales Karrierecoaching
    • Was mir wichtig ist: Obwohl das Thema ernst ist, gestalten wir den Rahmen dennoch leicht. Locker, aber dennoch seriös. Du wirst feststellen, das es dir am Ende sogar Spaß machen wird ;-) 

    Dein Coach

    Zahlen, Daten, Fakten

    FAQs

    häufige Fragen

    Wie lange dauert das Erstgespräch?

    Für das Erstgespräch plane bitte ca. 30 Minuten ein. Ob es ein bißchen länger oder kürzer dauert ist nicht in Stein gemeißelt.

     

    Ist es wirklich kostenfrei?

     Absolut! Es gibt keine versteckten Kosten.

    Was erfahre ich im Erstgespräch?

    Es geht mir darum gemeinsam herauszufinden, ob für beide Seiten eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Ich stelle dir also nicht nur inhaltlich meine Angebote vor, sondern gebe uns auch die Möglichkeit, dass wir uns gegenseitig ein wenig kennenlernen. 

     

    Was, wenn ich im Anschluss noch unschlüssig bin?

    Kein Problem! Das kann ich sogar gut verstehen. Solltest du noch unschlüssig sein, buchst du dir gerne noch ein Zweitgespräch. Natürlich ist auch das wieder absolut kostenfrei.

    Wie geht es nach dem Erstgespräch weiter?

    Lass es wirken und nimm dir die Zeit, die du benötigst um zu entscheiden. Ich werde dich niemals drängen, weiß aber auch, dass eine Entscheidung aus psychologischer Sicht in den ersten 48 Stunden nach dem Gespräch fallen sollte. 

    Warum kann ich nicht sofort auf deiner Seite ein Coaching buchen? 

    Weil ich aus Erfahrung weiß, dass es nicht immer die optimale Lösung wäre. Mir ist nicht wichtig, "DASS" du "IRGENDWAS" buchst, sondern das, was für dich optimal passt. Daher möchte ich, dass du auf meine Erfahrung baust und ich dir das wirklich passende Angebot unterbreiten kann.  

    Wie genau buche ich ein Erstgespräch?

    Ganz einfach indem du auf meinen Terminkalender klickst. So sind wir beide sicher, dass wir kein Terminpingpong haben werden und ich auf jeden Fall genug Zeit für ein ruhiges Gespräch mit dir haben werde.


    Du hast eine Frage?


    0 of 350
    Nach oben scrollen