Meine Selbstverpflichtung beim Karriere-Coaching

1. An den Anfang einer Beratung/ eines Karriere-Coachings stellen wir eine gemeinsame Zielklärung. Diese ist jederzeit variabel, kann also angepasst und geändert werden.

2. Ich verpflichte mich zu einer eindeutigen Auftragsklärung, die Umfang und Kosten der Beratung/ des Coachings enthält.

3. Ich berate/ coache stets nach bestem Wissen und Gewissen. Ich verweise auf meine Grenzen und ggf. an andere Experten, wenn ein Themengebiet meine Kompetenz überschreitet.

4. Ich dokumentiere die Inhalte von Beratung/ Coaching um ggf. jederzeit an eine vorherige Beratung anknüpfen zu können.

5. Ich archiviere Kundendaten so, dass kein unbefugter Dritter darauf Zugriff hat.