Und wieder ein neuer Report zu krankheitsbedingten Fehltagen. Diesmal von der AOK im Fehlzeitenreport 2023. Dieser Bericht ist einer der wichtigsten jährlichen Veröffentlichungen zu diesem Thema. Das zentrale Ergebnis*:
Der Fehlzeitenreport der AOK: Was ist er genau?
Dieser Bericht bietet einen umfassenden Überblick über die Arbeitsunfähigkeit und Fehlzeiten von Versicherten, die bei der AOK versichert sind. Der Bericht basiert auf den Daten der AOK und bietet Einblicke in die Gründe für Krankmeldungen, die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, die Entwicklung von Fehlzeiten über die Jahre und vieles mehr.
Wenn Mitarbeiter psychisch erkranken, dann fehlen sie lange
Vor einigen Tagen veröffentlichte die AOK den aktuellen Bericht für 2023. Ebenso wie alle anderen Berichte zeigt er auch deutlich den dramatischen Anstieg psychischer Erkrankungen und den damit einhergehenden Fehltagen im Unternehmen. Besonders zu beachten: Die Dauer der Erkrankung liegt um einiges höher als bei allen anderen Erkrankungen.
Was ist zu tun?
Der Fehlzeitenreport der AOK ist für Unternehmen, Gesundheitspolitiker, Forscher und die breite Öffentlichkeit von Interesse, da er Einblicke in Trends bei Arbeitsunfähigkeiten und Krankheitsursachen bietet. Dies kann Unternehmen bei der Gesundheitsförderung und Prävention am Arbeitsplatz sowie der Planung von Gesundheitsleistungen unterstützen.
Was kannst du tun?
Gibt es bei dir bereits Angebote zur Gesundheitsvorsorge in deinem Unternehmen? Wenn NEIN, sprich dieses Thema an. Kontaktpersonen dazu sind Betriebsräte, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Vorgesetzte. Der Kurs „Gelassen und sicher im Stress“ eignet sich hervorragend als Inhouse-Workshop. Sprich mich dazu gerne an.
Auch eigeninitiativ solltest du dich stets um deine Gesundheit kümmern. Am 18. und 19.11.2023 biete ich den zertifizierten Kurs „Gelassen und sicher im Stress“ an.
Dieser Kurs ist von den Krankenkassen nach §20 SGB V zertifiziert.
Dies bedeutet nicht nur einen sehr hohen Qualitätsstandard. Es bedeutet auch, dass Teilnehmer eine hohe finanzielle Förderung der Krankenkassen erhalten. Sollten Sie als Unternehmen diesen Kurs für Ihre Mitarbeiter buchen, gilt dies ebenso.
*Quelle aller Texte in den grünen Kästen: Fehlzeitenreport 2023.
